Chaleurs intenses : nouvelles obligations en matière de prévention pour l’employeur

La carte de ce samedi 21 juin nous donne des sueurs chaudes, avec des températures, selon différents sites météo (Météo France ou Météo-Paris), de près de 12°C supérieur aux moyennes sur l’ensemble du pays.

Les premières fortes chaleurs de l’année arrivent alors que le décret du 25 mai 2025 introduisant de nouvelles obligations en matière de prévention pour l’employeur face aux chaleurs intenses doit entrer en vigueur le 1^er juillet prochain.

Quatre seuils de vigilance météorologique ont été définis par Météo France, du vert au rouge, un « épisode de chaleur intense » correspond à l'atteinte du seuil des niveaux de vigilance jaune, orange ou rouge* :

- veille saisonnière sans vigilance particulière ;

- pic de chaleur (exposition sur une période d’un à deux jours à une chaleur intense présentant un risque pour la santé humaine en raison des conditions de travail ou de leur activité physique) ;

- période de canicule (chaleur intense et durable susceptible de constituer un risque sanitaire pour l'ensemble de la population exposée) ;

- période de canicule extrême (canicule exceptionnelle par sa durée, son intensité, son ampleur géographique qui présente un fort impact sanitaire pour l'ensemble de la population ou qui pourrait entraîner l'apparition d'effets collatéraux portant atteinte à la continuité d'activité).

Entre autres nouvelles mesures de prévention, le décret du 25 mai liste :

- la mise en œuvre de moyens techniques pour réduire le rayonnement solaire sur les surfaces exposées ou pour prévenir l'accumulation de chaleur dans les locaux de travail

- l’utilisation de procédés de travail ne nécessitant pas d'exposition à la chaleur (ou nécessitant une exposition moindre) ;

- la modification de l'aménagement et de l'agencement des lieux et postes de travail ;

- la fourniture d'équipements de protection individuelle permettant de limiter ou de compenser les effets des fortes températures ou de se protéger des effets des rayonnements solaires.

On ne peut s’empêcher de rappeler la nécessité d’équiper les lieux de travail de protections solaires extérieures pour minimiser le plus possible l’impact des fortes chaleurs, et ce d’autant plus si elles sont automatisées.

Bien qu’elles doivent être accompagnées d’aération naturelle, voire de ventilateurs et même, dans les cas les plus extrêmes, de climatisation raisonnée, les protections solaires sont définitivement des outils stratégiques d’adaptation à la canicule.

*Le site Entreprendre.Service-Public, site officiel d’information administrative pour les entreprises